育儿知识
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AS电玩胡锡进，原来做过《环球时报》的主编。能做到这个位置，我觉得在学识上应该不低吧？比如政治经济学方面，关于劳动力及其价格，至少基本的常识应该懂吧？
然而，胡锡进最近却说，城市大学学历的工资应该超过育儿嫂，简直让人大跌眼镜。如下图。我觉得这个内容，暴露了胡锡进的智商。对此，我感到不可思议。
胡锡进说，北京的育儿嫂年龄在四五十岁，大多是义务教育学历，即初中学历，但是月薪却达到了8000左右，而职场白领学历高，有的甚至留过学，很多人还挣不到8000块，有的比育儿嫂低不少。
胡锡进说，他无意贬低育儿嫂工作的价值（这话我信），但是他坚决认为，城里绝大多数大学以上学历的工作岗位，收入应该超过育儿嫂的水平，而其他非高学历的收入水平也不应比育儿嫂低太多。
在这里，我就不说育儿嫂工作的技术性与辛苦程度了，毕竟各个行业都讲究技术，也都辛苦。而且，既然胡锡进同志是从受教育程度角度说的，可能知道这样反驳：育儿的技术，初中生能学会，大学生就也一定能学会。
讨论这个问题，还是找到根本。根本在哪里？根本就在于，无论是育儿嫂，还是职场白领，他们虽然受教育程度不同，但本质上都是一种劳动力，而劳动力是一种商品。既然是商品，那么众所周知，商品价格不取决于学历。
昨天白菜一块钱一斤，今天白菜五毛钱一斤，不是因为昨天的白菜学历高，今天的白菜学历低，它们来自同一块地，甚至一块进了超市，价格不同只是因为行情变化。劳动力商品也是有行情的。那么，行情的本质又是怎么回事呢？
行情的本质，就是供需关系。供大于求时，价格就下跌；供不应求时，价格就上涨。所有商品都遵循这个规律，劳动力作为一种商品也不例外。
育儿嫂工资为什么高？因为需求大，优质育儿嫂供不应求。试想，当某地孩子出生率下降时，育儿嫂工资人数还是那么多，还能继续维持高工资吗？
职场白领工资为什么提不起来？因为供大于求。大学以上学历太多了。网上流传：无业博士遍地走，硕士文凭多如狗。因此董明珠才说，想休闲就辞职。
另一方面，育儿嫂工资固然高，甚至超过职场白领，但是这里面还有一个体面不体面与发展前景的问题。忽略这一点去比较育儿嫂与职场白领的工资，是智商欠税的表现，是愚蠢的。
从体面不体面角度说，请问胡锡进，那些高学历的甚至留过学的职场女性，愿意放下身段，去人家里伺候一个婴幼儿吗？一把屎一把尿的工作，夜以继日的高强度，她们愿意做吗？
再从发展前景来说，请问胡锡进，育儿嫂的未来是能上升到经理呢，还是能做到副总裁？育儿嫂的工资还能随着职位晋升而提高吗？很明显，育儿嫂的工作是一锤子买卖，这才真是死工资。
所以，胡锡进同志把职场白领工资与育儿嫂对比，为高学历低工资鸣不平，初衷虽好，但却愚蠢。不知道他是真不懂劳动力商品价格与学历关系不大，还是一时糊涂在那里乱发善心。
当然，讨论劳动力商品价格AS电玩，也不能把劳动力与其他商品完全一样看待。劳动力是商品，但毕竟是特殊的商品，还要考虑到用人单位及其行业发展现状。有的单位能出得起高工资，有的不能。
总之，在今天这样一个高等教育普及的时代，胡锡进还以学历论薪水，纯属扯淡。恰恰相反，在现今及以后的社会，那些高学历不愿意放下身段干的低端的工作，因为人员稀缺，薪水一定会高。
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